公司开除老赖员工，老赖寸步难行

在这个对老赖人人喊打的年代，总有那么多的人，就是宁肯过着过街老鼠般的日子。也不愿意去履行自己的责任。以为自己的不诚信行为也没几个人知道。其实法院的对老赖黑名单系统里的人的各种限制，在你履行债务行为，将会终身伴随。某矿业公司发现员工为老赖，致使公司开除老赖员工，给社会一个正能量。
　　公司为员工买机票发现倪端，公司开除老赖员工
　　原告袁某与被告某矿业公司签订劳动合同，合同约定：公司聘用袁某为汽车驾驶员，用工期限三年，月工资3400元。2016年1月，公司安排袁某出差却无法为其订购机票，经查询得知：袁某为吉安市某法院公布的失信被执行人，被依法限制乘坐飞机等高消费行为。故事到此结束？

并没有，正愁如何出差的袁某无论如何也想不到……等待他的竟是一封辞退信。公司向袁某发出辞退信，以袁某在入职时未向公司说明本人为被法院执行的失信人员为由，解除了与袁某的劳动合同关系。
　　公司开除老赖员工，员工法院起诉
　　袁某在被开除后，内心不服，认为自己在工作上没有任何失误，自己并未给公司带来任何损失，公司开除自己是属于违反相关规定。
　　一审法院经审理后认为，公司解除袁某的劳动关系符合法律规定，且袁某无证据证明其加班的事实，于2016年6月3日作出一审判决，依法驳回了原告袁某的全部诉讼请求。
　　袁某不服一审判决，提出上诉。二审法院经审理后认为，袁某作为失信被执行人，其入职公司时，应当依据该公司规定如实履行告知义务，以便公司进行相应的工作安排和管理，因其失信被执行人身份原因，导致公司无法为其安排工作，事实上已达到无法继续履行劳动合同的情形，公司因此解除其劳动合同并无不当；

对于老赖，法院的限高令，其实也许很多老赖并不在乎，认为不会给自己带来什么影响，自己不消费就是。但其实从这次公司开除老赖员工，社会对老赖的容忍度越来越低。也可看出社会对老赖坚决打击的态度和决心。