有些企业老板为了躲债,变成打一枪换一个地方的老赖。南海一家纺织公司因经营不善关停,老板拖欠65名工人215万工资跑路当老赖。工人找老板心急如焚,老板却换到清远“另起炉灶又开起了工厂。
老板拖欠工资成老赖,一夜之间跑路
陶女士在南海区某纺织公司工作了几年,前些因公司效益不错,公司员工达数十人,人均工资也有4000元。但到2015年,公司经营状况濒临破产边缘时,一夜间,公司老板“跑了”,陶女士和其他64名工友一下没工作也没拿到工资,何谈补偿金呢。
一共65名工友选择了走法律维权之路,经南海区劳动争议仲裁委仲裁认定,公司应支合计215万元工资及补偿金等。欣喜的工人们拿着裁决书到南海法院申请执行,以为很快就能拿到工资。
“我知道这件案肯定很棘手。”承办的南海法院西樵法庭执行法官姚莉雅,已经准备好打一场持久战。“类似的企业都有不少,表面看起来濒临破产,实际上已带着人马出走外地改头换面,准备东山再起。”而这样的企业,打一枪换一个地方,本就没有诚信经营,按约履行的意识与习惯。
老板拖欠工资成老赖,无视法院判决
果不其然,经查,该纺织公司在南海的工厂早已停业停产,而仅存的财产就是一条排污管道和一座厂房。排污管道没有与企业挂钩,没法单独处理,而厂房也没有产权证书,不能执行拍卖。
执行法官姚莉雅多次联系公司法定代表人陈某,陈某却总以各种理由推脱,而他本人也行踪不明。姚莉雅将其列入失信被执行人“黑名单”,限制其高消费,并决定对其司法拘留15日。老板陈某则十分狡猾,对法官的电话、传票传唤均视若无睹。
老板拖欠工资当老赖,另起炉灶开工厂被移交公安查办
姚莉雅转而另辟蹊径。她鼓励工人们积极提供线索,“举报”纺织公司的工商、股东信息及法定代表人陈某的去向,伺机对其采取强制措施。今年3月,根据工人反映,老板陈某与公司其他股东纺织设备搬运至清远重新开厂营业了。
“纺织公司和陈某欠下工人们巨额工资不付,逃到外地经营,中断联络,其行为恶劣,已涉嫌构成拒不执行判决、裁定罪。”今年5月,姚莉雅将案件移送至南海公安侦查。
案件一移送至公安查办,陈某等人就收到风声,也获知将面临牢狱之灾,这才急忙向法院表示,愿意履行工人工资义务。今年8月,该纺织公司与65名工人达成和解协议,让工人们出具谅解书,不再追究陈某等人的刑责。近日,该笔执行款已如期打入65名工人账户,历时两年的执行案圆满解决。
对着这种不诚信之人,拖着员工工资跑路当老赖,本就已经没有社会责任感存在了。还偷偷换个地方另起炉灶。这种人不仅会受到法律的严厉制裁,不诚信之行为想必就算在经商,也不会有所大作为。